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Plan Estratégico Institucional

Plan 2020-2024 Misión de la SECMCA Visión de la SECMCA Valores institucionales Propuesta de valor Objectivos estratégicos Pilares estratégicos

 

El Plan Estratégico Institucional 2020-2024 fue aprobado durante la 288 Reunión del CMCA en San Pedro Sula, Honduras, el 5 y 6 de marzo de 2020. Incluye la programación estratégica con que la SECMCA se propone abordar y lograr sus objetivos, visión y misión en el periodo indicado, según las decisiones tomadas por el CMCA. Comprende: a) Visión y Misión de la SECMCA; b) Valores institucionales y propuesta de valor; c) Objetivos Estratégicos 2020-2024 y su alineamiento con los objetivos del AMCA considerados prioritarios; d) Proyectos para cada objetivo. Las actividades de cada proyecto se especificarán en los Planes Anuales Operativos del periodo 2020-2024. Asimismo, la SECMCA definió cuatro pilares dirigidos a fortalecer sus capacidades técnicas, administrativas, financieras y de gestión, así como un Esquema Interno de Medición de Avances, que incluye la definición de indicadores de cumplimiento, metas finales, avances anuales, valoración de riesgos y planes de contingencia. Lo anterior, como instrumento para una adecuada rendición de cuentas ante el CMCA.

 

 

“Somos el órgano ejecutor de las decisiones técnicas y administrativas del CMCA, coadyuvando al proceso de integración económica, como una forma de promover el crecimiento y la estabilidad económico-financiera regional”.

 

“Actuar con la mayor eficiencia en la ejecución de las iniciativas de armonización y cooperación horizontal entre los Bancos Centrales de los países miembros, así como en el diseño de las políticas en el ámbito monetario y financiero”.

 

Credibilidad, Transparencia, Responsabilidad, Espíritu de Servicio, Compromiso Regional.

 

«Servir como mecanismo integrador de información para el intercambio de conocimiento y asistencia técnica»

 

OE1: Contribuir a la estabilidad macroeconómica y financiera regional mediante la coordinación de políticas propias de los Bancos Centrales.

OE2: Fortalecer los sistemas de pagos e infraestructura financiera regional.

OE3: Proveer información y elementos analíticos para la toma de decisiones.

OE4: Coordinar la cooperación entre los Bancos Centrales miembros y con otras instancias institucionales.

OE5: Impulsar la adopción de estándares internacionales para la emisión de instrumentos financieros.

OE6: Contribuir con los Bancos Centrales para la adopción de las mejores prácticas para la gobernanza.

 

 

Pilar 1: Mantener al personal con las habilidades requeridas para cumplir con los objetivos estratégicos institucionales.

Pilar 2: Disponer de tecnologías de la información y comunicaciones para el desarrollo del Plan Estratégico, agregando valor a los procesos y actividades institucionales.

Pilar 3: Garantizar la disponibilidad de recursos financieros para el funcionamiento de la SECMCA.

Pilar 4: Garantizar una adecuada gestión técnica y administrativa y uso eficiente de los recursos de la SECMCA.

Plan Estratégico Institucional

Plan 2020-2024

 

El Plan Estratégico Institucional 2020-2024 fue aprobado durante la 288 Reunión del CMCA en San Pedro Sula, Honduras, el 5 y 6 de marzo de 2020. Incluye la programación estratégica con que la SECMCA se propone abordar y lograr sus objetivos, visión y misión en el periodo indicado, según las decisiones tomadas por el CMCA. Comprende: a) Visión y Misión de la SECMCA; b) Valores institucionales y propuesta de valor; c) Objetivos Estratégicos 2020-2024 y su alineamiento con los objetivos del AMCA considerados prioritarios; d) Proyectos para cada objetivo. Las actividades de cada proyecto se especificarán en los Planes Anuales Operativos del periodo 2020-2024. Asimismo, la SECMCA definió cuatro pilares dirigidos a fortalecer sus capacidades técnicas, administrativas, financieras y de gestión, así como un Esquema Interno de Medición de Avances, que incluye la definición de indicadores de cumplimiento, metas finales, avances anuales, valoración de riesgos y planes de contingencia. Lo anterior, como instrumento para una adecuada rendición de cuentas ante el CMCA.

 

Misión de la SECMCA

 

“Somos el órgano ejecutor de las decisiones técnicas y administrativas del CMCA, coadyuvando al proceso de integración económica, como una forma de promover el crecimiento y la estabilidad económico-financiera regional”.

Visión de la SECMCA

 

“Actuar con la mayor eficiencia en la ejecución de las iniciativas de armonización y cooperación horizontal entre los Bancos Centrales de los países miembros, así como en el diseño de las políticas en el ámbito monetario y financiero”.

Valores institucionales

 

Credibilidad, Transparencia, Responsabilidad, Espíritu de Servicio, Compromiso Regional.

Propuesta de valor

 

«Servir como mecanismo integrador de información para el intercambio de conocimiento y asistencia técnica»

Objectivos estratégicos

 

OE1: Contribuir a la estabilidad macroeconómica y financiera regional mediante la coordinación de políticas propias de los Bancos Centrales.

OE2: Fortalecer los sistemas de pagos e infraestructura financiera regional.

OE3: Proveer información y elementos analíticos para la toma de decisiones.

OE4: Coordinar la cooperación entre los Bancos Centrales miembros y con otras instancias institucionales.

OE5: Impulsar la adopción de estándares internacionales para la emisión de instrumentos financieros.

OE6: Contribuir con los Bancos Centrales para la adopción de las mejores prácticas para la gobernanza.

Pilares estratégicos

 

 

Pilar 1: Mantener al personal con las habilidades requeridas para cumplir con los objetivos estratégicos institucionales.

Pilar 2: Disponer de tecnologías de la información y comunicaciones para el desarrollo del Plan Estratégico, agregando valor a los procesos y actividades institucionales.

Pilar 3: Garantizar la disponibilidad de recursos financieros para el funcionamiento de la SECMCA.

Pilar 4: Garantizar una adecuada gestión técnica y administrativa y uso eficiente de los recursos de la SECMCA.

Secmca

400 mts. suroeste de la Rotonda de La Bandera Barrio Dent, Contiguo al BANHVI, San Pedro de Montes de Oca.

(506) 2280-9522
secmca@secmca.org

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